培训专员是做什么的

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  • 任职资格:
    1、大专及以上学历,一年以上专职培训工作经验,人力资源管理、中文等相关专业;
    2、熟悉人事工作流程,有企业培训实操经验;
    3、具备良好的组织协调能力、语言沟通表达能力及突出的写作能力,有活动策划主持经验者优先;
    4、形象气质佳,开朗大方,心思细腻,执行力强。

    岗位职责:
    1、收集培训需求,准备培训课题材料,协助制订公司培训计划;
    2、根据培训项目制定预算计划,支撑培训计划落地;
    3、建立及完善培训课件,执行相关准备工作,确保培训课程顺利实施;
    4、提供企业活动文案支持,定期组织、实施开展企业文化活动。
    更新于 2024-05-12

培训专员学历要求

学历要求:大专最多

培训专员需要什么学历?大专占39.1%,不限学历占29.3%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

培训专员工作经验要求

经验要求:1-3年最多

培训专员需要什么经验?5-10年占1.1%,10年以上占0.15%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

培训专员没经验可以吗

  • 不限经验 54.0%
  • 应届毕业生 2.6%
没有经验可以做培训专员吗?培训专员零经验占比:不限经验占54.0%,应届毕业生占2.6%。

工资待遇怎么样

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¥6-8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 24415 份样本,截至 2024-05-12
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:6-8K

说明:培训专员一个月多少钱?其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 34.5%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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培训专员近两年招聘职位量对比

培训专员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位2.7K个,对比去年同期增长了369%,
2024-03:职位2.5K个,对比去年同期增长了200%,
2024-02:职位1.9K个,对比去年同期增长了164%,
2024-01:职位2.4K个,对比去年同期增长了340%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

培训专员历年就业情况

培训专员就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位18.1K个,2023年较2022年增长了132%
2022年:职位 7.8K个,较去年下降了59%,
2021年:职位 19.1K个,较去年下降了7%,
2020年:职位 20.4K个,较去年下降了43%,
2019年:职位 35.6K个,较去年下降了20%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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