人力资源专员是做什么的
更多-
岗位职责：
1、在部门经理的领导下完善公司各岗位的任职资格和岗位说明书的制定；
2、完成公司职位族的建立和划分并推广到实际的工作中去；
3、协助部门经理完成公司各岗位绩效考核标准的制定并具体实施考核和结果统计分析；
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源和管理类相关专业大专以上学历；
2、在工程公司专业做人员任职资格管理的3年以上工作经验；
3、熟悉职位族的相关体系的建立；
4、能接受高压工作、做事条理清晰、沟通能力强。来自 经达石化装备更新于 2024-05-12
工资待遇怎么样
更多就业前景怎么样
更多人力资源专员近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
人力资源专员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-04：职位7.8K个，对比去年同期增长了780%，
2024-03：职位7.8K个，对比去年同期增长了453%，
2024-02：职位5.1K个，对比去年同期增长了369%，
2024-01：职位7.4K个，对比去年同期增长了1025%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2024-04：职位7.8K个，对比去年同期增长了780%，
2024-03：职位7.8K个，对比去年同期增长了453%，
2024-02：职位5.1K个，对比去年同期增长了369%，
2024-01：职位7.4K个，对比去年同期增长了1025%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
人力资源专员历年就业情况
查看历年招聘趋势
人力资源专员就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位45.7K个，2023年较2022年增长了164%
2022年：职位 17.3K个，较去年下降了38%，
2021年：职位 27.9K个，较去年下降了15%，
2020年：职位 32.7K个，较去年下降了56%，
2019年：职位 73.5K个，较去年下降了43%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2023年：职位45.7K个，2023年较2022年增长了164%
2022年：职位 17.3K个，较去年下降了38%，
2021年：职位 27.9K个，较去年下降了15%，
2020年：职位 32.7K个，较去年下降了56%，
2019年：职位 73.5K个，较去年下降了43%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
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