公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让吉利汽车走遍全世界

浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1100亿元,连续两年进入世界500强,连续十一年进入中国企业500强,连续九年进入中国汽车行业十强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。

吉利控股集团总部设在杭州,在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有10多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。

吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络,拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务。截至2013年底,吉利汽车累计社会保有量超过300万辆。

吉利控股集团在浙江杭州建有吉利汽车研究院,形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力;在西班牙的巴塞罗那、瑞典的哥德堡、美国的加州和中国的上海成立了设计造型中心,构建了全球型造型设计体系;在瑞典哥德堡设立了中欧汽车技术中心(CEVT),打造具有全球竞争力的中级车平台。自主开发的吉利熊猫、帝豪EC7/EC8、英伦SC515先后获得C-NCAP五星安全评价,全球鹰GX7获得C-NCAP“超五星”安全评价;自主开发的4G18CVVT发动机,升功率达到57.2kw,处“世界先进,”水平;自主研发并产业化的Z系列自动变速器,填补了国内汽车领域的空白,获得中国汽车行业科技进步一等奖。目前吉利拥有各种专利10000余项,其中发明专利1800多项,国际专利40多项,被列为“中国企业知识产权自主创新十大品牌”,是“企业技术中心”、“博士后工作站”、“高新技术企业”。“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获国家科技进步奖二等奖(一等奖空缺);“吉利轿车安全技术的研发与产业化”荣获中国汽车工业科学技术一等奖。

吉利控股集团现有员工18000余人,其中工程技术人员2300余人。拥有院士3名、外国专家数百名,在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名;有6人入选国家“”,成为拥有“”高端人才多的民营企业。

吉利控股集团投资数十亿元建立的北京吉利-开yun-体育官网入口登陆、海南大学三亚-开yun-体育官网入口登陆、浙江汽车职业技术-开yun-体育官网入口登陆、湖南吉利汽车职业技术-开yun-体育官网入口登陆等高等院校,在校学生超过4万人;每年有近万名毕业生走上工作岗位,为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才;受中国汽车工程学会委托,投资建立的浙江汽车工程-开yun-体育官网入口登陆,是中国专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院,已有30余名研究生毕业。

贯彻“时刻对品牌负责,永远让顾客满意”的质量方针,浙江吉利控股集团已通过了ISO9001质量管理体系、TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理体系、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要,开展了海湾GCC、欧盟EEC&ECE、澳洲ADR等国际认证工作。

本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略和“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,吉利控股集团将坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,打造有影响力和竞争力、受人尊敬的世界500强汽车企业集团,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造安全、环保、节能的好车,让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗!

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吉利招聘需求增长速度怎么样 (1542个在线职位)

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说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

吉利硕士岗位需求分析 (更多)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长459%
  • 2020: 下降63%
  • 2019: 增长97%
吉利硕士历年招聘: 2023年比2022年多70个职位
2018年 30个 2019年 59个 2020年 22个 2021年 123个 2022年 283个 2023年 353个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

吉利博士岗位需求分析 (更多)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
吉利博士历年招聘: 2023年比2022年多9个职位
2018年 1个 2021年 4个 2022年 12个 2023年 21个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

吉利工资待遇怎么样 (共17971条)

管理
吉利薪酬区间: 6K - 50K,其中60.3%的岗位拿¥20-50K
4.1% 6-8K 3.6% 8-10K 12.6% 10-15K 11.9% 15-20K 29% 20-30K 31.3% 30-50K 5.8% 50K以上
吉利历年工资
¥15.7k 2019年 ¥15.8k 2020年 ¥26.6k 2021年 ¥30.4k 2022年 ¥27.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了30% 30%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16% 16%
  • 质量管理类
    占了11% 11%
  • 经营管理类
    占了9% 9%

职位地区

  • 宁波
    占了36% 36%
  • 杭州
    占了27% 27%
  • 上海
    占了12% 12%
  • 无锡
    占了5% 5%

学历要求

  • 本科
    占了76% 76%
  • 大专
    占了11% 11%
  • 不限学历
    占了6% 6%
  • 硕士
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了41% 41%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限经验
    占了16% 16%
  • 1-3年
    占了9% 9%
查看详细分析

吉利招聘要求怎么样:吉利都在招什么人? 吉利招聘类别计算机/网络/技术类最多,占30%,吉利什么学历能进?本科最多,占76%,吉利学历要求高吗?硕士占4%,,工作经验吉利有什么要求?5-10年最多,占41%,吉利工作地区在哪?宁波最多,占36%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 93,000万(元)
法定代表: 李东辉
成立时间:
信用代码: 91330000747735638J
注册地址: 杭州市滨江区江陵路1760号

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