岗位要求:
1、负责公司的人才招聘、简历筛选、简历推荐、面试邀约等招聘工作;
2、协助人事主管完善公司招聘体系和招聘流程,提升公司社会招聘质量;
3、负责公司员工入职、转正、调岗、调薪、离职等工作的综合管理;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、完成领导安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、专科及以上学历,一年以上工作经验;
2、有亲和力,有较强的沟通能力;
3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
4、能熟练运用office等办公软件;
5、相关招聘工作一年以上,并且有招募娱乐才艺主播经验(有同行工作者优先)。
薪资:底薪+岗位工资+绩效奖金+转正奖金
月收入10k-20k
晋升:人事专员——人事主管——人事经理——人事总监
更新于 2024-06-02