公司法务是做什么的

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  • 1、制定公司法律、法规,建立健全各项制度;
    2、协助评审各类项目招标文件、总分包合同,优化合同条件,规避合同风险;
    3、在重要活动和管理工作提供法律依据及法律帮助;解答法律咨询;
    4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避;
    5、与承包商协调处理各类劳资纠纷、劳务纠纷;
    6、处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜;
    7、建立并完善集团内部的法律风险防控体系,对公司的内控制度定期完善和修订评估、预防和控制企业运营中的法律风险,并跟踪执行;
    任职要求:
    1、法律相关专业本科及以上学历,工作经验5年及以上;
    2、有建筑行业法务者经验优先;
    3、熟悉建筑行业有关的法律法规;
    4、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力;
    更新于 2024-05-21

公司法务学历要求

学历要求:本科最多

公司法务需要什么学历?本科占56.7%,大专占18.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

公司法务工作经验要求

经验要求:1-3年最多

公司法务需要什么经验?5-10年占11.3%,10年以上占0.79%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

公司法务没经验可以吗

  • 不限经验 38.7%
  • 应届毕业生 1.5%
没有经验可以做公司法务吗?公司法务零经验占比:不限经验占38.7%,应届毕业生占1.5%。

工资待遇怎么样

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¥6-8K / 月平均工资
数据统计来自近一年 3995 份样本,截至 2024-05-21
薪酬区间: 3 - 30K,最多岗位拿:6-8K

说明:公司法务一个月多少钱?其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 26.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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公司法务近两年招聘职位量对比

公司法务今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位345个,对比去年同期增长了466%,
2024-03:职位310个,对比去年同期增长了638%,
2024-02:职位183个,对比去年同期增长了472%,
2024-01:职位308个,对比去年同期增长了962%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

公司法务历年就业情况

公司法务就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位1.9K个,2023年较2022年增长了238%
2022年:职位 550个,较去年增长了120%,
2021年:职位 250个,较去年下降了61%,
2020年:职位 639个,较去年下降了56%,
2019年:职位 1.5K个,较去年下降了57%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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