高级法务专员是做什么的

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  • 岗位职责:1、日常合同、法律文件的审核及起草:2、负责审核采购、技术服务等各类业务合同,确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效,维护公司利益;3、负责审核各规章制度等,以确保符合法律法规要求,预防法律风险;4、负责起草业务所需的合同范本,并对范本合同使用中遇到的问题进行指导。5、对发生的纠纷,及时有效地寻求解决方案,代表公司进行调解等;在公司遭受诉状时,及时准备诉讼材料,调查收集证据,全面准备应诉等;6、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。7、劳动用工合法合规审核,劳动合同履行中的风控管理及劳动合同争议的处理,确保全程参与,以合法合规方式解决问题。8、负责公司业务运营中的法务支持。任职资格:1、法律专业本科及以上学历。2、熟悉合同法、民法等相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力。3、具有3年以上法律相关工作经验。4、具有扎实的法律基础知识,良好的法律实际运用能力,熟练运用办公软件。5、具有良好的敬业精神,较强的逻辑思维能力和较好的合作协调能力。 其他信息 行业要求:全部行业 所属部门:审计部
    更新于 2024-06-02

高级法务专员学历要求

学历要求:本科最多

高级法务专员需要什么学历?本科占39.3%,不限学历占24.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

高级法务专员工作经验要求

经验要求:1-3年最多

高级法务专员需要什么经验?5-10年占5.9%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

高级法务专员没经验可以吗

  • 不限经验 51.5%
  • 应届毕业生 0.42%
没有经验可以做高级法务专员吗?高级法务专员零经验占比:不限经验占51.5%,应届毕业生占0.42%。

工资待遇怎么样

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¥10-15K / 月平均工资
数据统计来自近一年 1196 份样本,截至 2024-06-03
薪酬区间: 3 - 30K,最多岗位拿:10-15K

说明:高级法务专员一个月多少钱?其中拿 10-15K 工资的占比最多,达 33.9%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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高级法务专员近两年招聘职位量对比

高级法务专员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-05:职位89个,对比去年同期增长了39%,
2024-04:职位116个,对比去年同期增长了137%,
2024-03:职位113个,对比去年同期增长了190%,
2024-02:职位73个,对比去年同期增长了38%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

高级法务专员历年就业情况

高级法务专员就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位928个,2023年较2022年增长了87%
2022年:职位 496个,较去年下降了29%,
2021年:职位 703个,较去年增长了11%,
2020年:职位 633个,较去年下降了9%,
2019年:职位 692个,较去年增长了823%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业要求

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