公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】面向全球市场提供IT驱动的创新型解决方案与服务

1991年,东软创立于中国东北大学。目前,公司拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息-开yun-体育官网入口登陆和1所生物医学与信息工程-开yun-体育官网入口登陆;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。

东软以软件技术为核心,通过软件与服务的结合,软件与制造的结合,技术与行业管理能力的结合,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关软件产品、平台及服务。

面向行业客户,我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案,帮助客户实现信息化管理佳实践,以满足客户业务快速发展的不同需求。行业解决方案涵盖的领域包括:电信、能源、金融、政府(社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等)、制造业、商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。

在产品工程解决方案领域,东软的嵌入式软件系统在世界著名的数字家庭产品、移动终端、车载信息产品、IT产品等众多产品中运行。我们的客户遍布世界各地。

在自有品牌医疗产品领域,我们拥有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、放射治疗设备以及核医学成像设备等系列产品,其中CT机填补了中国在该领域的空白,使得中国成为全球少数几个能够生产CT的国家。东软医疗产品销往中国32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、巴基斯坦,以及东欧、中东、非洲等全球60多个国家和地区实现了设备安装。

在自有品牌信息安全产品领域,我们提供FW、NISG、SOC、IPS、IDS、NTARS、NTPG、VPN及安全服务、安全集成等全面信息安全整体解决方案,连续9年领跑中国信息安全市场,东软NetEye成为中国唯一一家在FW、SOC、IDS市场占有率全部进入三甲的专业安全品牌。并广泛应用于金融、电信、政府、电力、能源、社保、交通、教育、航空等行业。

在服务领域,东软提供包括应用开发和维护、ERP实施与咨询服务、专业测试及性能工程服务、软件全球化与本地化服务、IT基础设施服务、业务流程外包(BPO)、IT教育培训等服务业务。
其中,在业务流程外包(BPO)方面,东软面向日本、韩国、欧美等国际市场和国内市场提供多语言、多类别的一站式BPO服务,包括Call Center、Helpdesk、Application Support等Front Office外包服务,以及HR outsourcing、F&A outsourcing等Back Office外包服务。涉及IT、教育、政府、通信、互联网、制造、个人消费品等众多行业领域,共有40余家包括世界500强在内的国际知名客户,并且已经成为东北亚地区知名的BPO服务提供商。

东软将"超越技术"作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,我们通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。

东软致力于成为受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使东软成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。

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东软产品服务怎么样 (共15个)

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管理

东软融资情况/发展历程 (共1次)

管理
并购
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:2020.02.10
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:数源科技

东软招聘需求增长速度怎么样 (105个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降16%
  • 2020: 下降38%
  • 2019: 增长8%
东软历年招聘: 2023年比2022年少342个职位
2018年 1926个 2019年 2085个 2020年 1291个 2021年 1079个 2022年 966个 2023年 624个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东软硕士岗位需求分析 (更多)

?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降33%
  • 2020: 下降49%
  • 2019: 增长71%
东软硕士历年招聘: 2023年比2022年少15个职位
2018年 55个 2019年 94个 2020年 48个 2021年 32个 2022年 32个 2023年 17个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

东软博士岗位需求分析 (更多)

?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长200%
  • 2020: 下降85%
  • 2019: 增长160%
东软博士历年招聘: 2023年比2022年少4个职位
2018年 5个 2019年 13个 2020年 2个 2021年 6个 2022年 6个 2023年 2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

东软工资待遇怎么样 (共860条)

管理
东软薪酬区间: 2K - 50K,其中77.1%的岗位拿¥10-30K
2.6% 2-3K 2.6% 6-8K 8% 8-10K 30.2% 10-15K 20.3% 15-20K 26.6% 20-30K 7.2% 30-50K
东软历年工资
¥12.8k 2019年 ¥15.9k 2020年 ¥19.9k 2021年 ¥23.2k 2022年 ¥19.9k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45% 45%
  • 销售类
    占了20% 20%
  • 项目管理类
    占了7% 7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了7% 7%

职位地区

  • 沈阳
    占了14% 14%
  • 武汉
    占了13% 13%
  • 北京
    占了12% 12%
  • 上海
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了57% 57%
  • 大专
    占了34% 34%
  • 不限学历
    占了5% 5%
  • 硕士
    占了3% 3%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 不限经验
    占了18% 18%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

东软招聘要求怎么样:东软都在招什么人? 东软招聘类别计算机/网络/技术类最多,占45%,东软什么学历能进?本科最多,占57%,东软学历要求高吗?硕士占3%,,工作经验东软有什么要求?5-10年最多,占40%,东软工作地区在哪?沈阳最多,占14%。

东软管理团队

管理
    卢朝霞 0个赞

    东软集团高级副总裁卢朝霞

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 124,237.0295万(元)
法定代表: 刘积仁
成立时间:
信用代码: 91210100604608172K
注册地址: 沈阳市浑南新区新秀街2号

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