特来电城市公司总经理工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

特来电城市公司总经理薪酬区间: 2K - 50K，其中99%的岗位拿￥10-50K

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2-3K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K

特来电城市公司总经理薪酬区间：2K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 105 个相关岗位，截至 2024-06-03

￥10-50K

99%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

特来电城市公司总经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

--%

与同行比

说明：青岛城市公司总经理平均工资￥33734

招聘学历要求：最多

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特来电城市公司总经理需要什么学历？占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

特来电城市公司总经理工资按学历统计，工资￥，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：最多

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特来电城市公司总经理需要什么经验？占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

5-10年￥31.4K 򀀩

特来电城市公司总经理工资按经验统计，工资￥，想知道其他经验工资，请点击查看。

特来电城市公司总经理历年需求趋势

特来电城市公司总经理历年招聘量变化

特来电城市公司总经理是做什么的

取自特来电近一年相关招聘职位

城市公司总经理（邳州）(J10459)
徐州-云龙区 | 本科以上
30000-50000

工作职责:
全面负责所在城市子公司的经营管理，带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等，确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。
任职资格:
1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验，3年以上公司正职管理经验，带领过200人以上的团队；
3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉，对其发展前景和行业状态有较深理解；
4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉，有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力；
5. 40岁以下，综合素质高，具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想，具有创业的激情和热情，擅于对团队进行狼性精神塑造，有大局观，职业操守良好，能承受工作压力。
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储备城市公司总经理
邯郸-邯山区 | 5-10年 | 本科以上

20-40k 򀀩
城市公司总经理
贵阳-云岩区 | 5-10年 | 本科以上

25-35k 򀀩
城市公司总经理(湛江)(J10430)
湛江-赤坎区 | 5-10年 | 大专以上

20000-29999 򀀩
城市公司总经理（泰州）(J10742)
泰州-高港区 | 本科以上

20000-40000 򀀩
储备城市公司总经理（江苏）(J10770)
南京-雨花台区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
储备城市公司总经理（贵州）(J10794)
贵阳-花溪区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
城市公司总经理（普洱）(J10797)
普洱-思茅区 | 本科以上

？ 򀀩
储备城市公司总经理（山东）(J10772)
济南-市中区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
城市公司总经理（芜湖+马鞍山）(J10917)
马鞍山-博望区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
储备城市公司总经理（云南）(J11335)
昆明-官渡区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩