公司概况

发展阶段

公司介绍

金发科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store(股票代码:600143)成立于1993年,经过二十多年的快速发展,目前已成长为*的化工新材料企业,旗下拥有47家子公司;我们的产品以自主创新开发为主,覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品,广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业,我们用创新科技和优质产品,为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供产品和服务,在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有*。1. 行业内首家上市企业;2. 财富中国500强企业;3. 全球抗疫物资主要供应商之一;4. 国家创新企业百强工程首批试点企业;5. 2021年营业收入401亿元;6. 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构,员工数超10000名。宁波金发公司简介: 宁波金发新材料-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store成立于2011年4月,公司位于浙江宁波经济技术开发区,注册资本34.3亿元,是金发科技-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store重要子公司,公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头,总投资超过60亿元。 2019年,金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间,拓展两头”远景规划,整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素,启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体(PTPE)及改性新材料一体化项目,配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等,该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向,以中高端改性塑料新材料产业为目标,总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元,主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程,计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元,主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯,计划于2026年全部建成投产。达产后,预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条,实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链,进一步做大做强高分子新材料产业,实现千亿产值战略目标。1.金发科技绿色石化板块重要子公司;2.国家高新技术企业,浙江省重点工程项目;3.宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业;4.宁波市“制造业50强”“纳税50强”企业;5.2021年度入选国家绿色工厂;6.海关AEO高级认证企业;7.浙江省博士后工作站。更多企业信息可进入金发官网:http://www.kingfa.com(金发科技)或http://www.nbkingfa.com(宁波金发)公司地址:浙江省宁波市北仑区宏源路168号 人才吸引

A. 具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者

宁波金发新材料-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store实施全面薪酬回报制度,包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。

宁波金发将为您提供极具竞争力的薪酬待遇,公司提倡分享文化,每年涨薪幅度将随公司的利润决定。B. 完善的福利保障体系1、五天工作制(周末双休),生产一线四班两倒制。2、七险一金,带薪年假,节假日慰问福利,工龄补贴为员工提供基础保障;3、高标准温馨餐厅,优质餐饮为员工提供无忧保障。4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区,紧邻地铁,丰富了我们的夜生活。5、探亲房:公司特设了探亲房,为员工家属提供探亲方便。6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央,为每一位金发人提供了上下班便利。7、党工团活动:定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。8、团建活动:定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。9、人性化的倒班津贴、高温补贴,激励性的年终奖、年度健康体检。10、不定期欢乐聚会、相亲会.C、健全的职业发展体系为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。管理通道:见习→储干→监督者→管理者→*专业通道:见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家技能通道:见习→操作员→主操→班长→专家D. 系统的培训与学习机会结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括各层级人才成长规划,我们设计了(管理通道培养体系:经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系;专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等)

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降95%
  • 2020: 增长17%
  • 2019: 增长52%
历年招聘: 2023年比2022年多29个职位
2018年 23个 2019年 35个 2020年 41个 2021年 2个 2022年 33个 2023年 62个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共67条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中85.1%的岗位拿¥6-15K
26.9% 6-8K 25.4% 8-10K 32.8% 10-15K 7.5% 15-20K 3% 20-30K 4.5% 30-50K
历年工资
¥9.6k 2019年 ¥11.3k 2020年 ¥12.6k 2022年 ¥11.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了25% 25%
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    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13% 13%

职位地区

  • 宁波
    占了100% 100%

学历要求

  • 高中
    占了40% 40%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限经验
    占了40% 40%
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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 343,145.5378万(元)
法定代表: 杨楚周
成立时间:
信用代码: 913302065736586519
注册地址: 浙江省北仑区戚家山街道宏源路168号

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