公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】光学产品制造

“舜”之余姚 “宇”者世界

集 团 简 介
舜宇光学科技(集团)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store是的光学产品制造企业,也是国内家在香港联交所主板上市的光学企业。公司立足光电行业,以光学、机械、电子三大核心技术组合为基础,大力发展光学光学零件(玻璃/塑料镜片、平面镜、棱镜及各种镜头)、光电产品(手机摄像头模组及其他光电模组)和光学仪器(显微镜、测量仪器及分析仪器)三大事业。
公司先后在余姚/上海/中山/天津/信阳设立工厂,在中国台湾/韩国/日本/美国设立公司和办事处,为三星、松下、索尼、奥林巴斯、lg、蔡司、联想、华为、中兴、宇龙酷派、oppo、步步高等知名企业提供产品服务。公司现拥有发明专利55项,实用新型专利182项,外观专利32项。2014年公司销售收入84亿,同比上升45%。
公司未来发展目标是通过坚持国际化道路和名配角战略,培养和吸收优秀的人才和技术,做强、做大、走远,创造充满活力、富于挑战精神的企业文化,成为国际光电行业的翘楚。

国 际 化 进 程
1984年 余姚市第二光学仪器厂成立,开始生产光学元件
1995年 启用“舜宇”商号、商标,更名为“浙江舜宇(集团)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2000年 被认定为国家重点高新技术企业
2001年 设立宁波舜宇仪器-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2001年 与浙江大学合作成立省级博士后科研工作站
2004年 设立舜宇光学(中山)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2005年 引进世界投资公司investab和成为基金加盟
2005年 设立浙江舜宇光学-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2005年 设立宁波舜宇光电信息-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2006年 设立宁波舜宇红外技术-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2006年 设立舜宇仪器(新加坡)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2007年 舜宇光学科技(集团)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store在香港联交所主板上市
2008年 设立上海舜宇恒平科学仪器-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2008年 设立宁波舜宇车载光学技术-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2008年 在东京设立舜宇(日本)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2009年 收购韩国力量光学-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2009年 设立舜科光学(天津)-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2010年 设立苏州舜新-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2010年 设立杭州舜宇安防技术-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2010年 设立舜宇(台湾)办事处
2010年 省级博士后科研工作站升级为博士后科研工作站
2011年 设立信阳舜宇光学-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store
2012年 在韩国水原设立舜宇光电韩国公司
2012年 在美国硅谷设立舜宇光电北美公司

福 利 政 策
工作时间:每周五天、每天八小时工作制
休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假
保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金)
就餐:免费工作餐
团队福利:节假日礼品/党员旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会
住宿条件:公司为外地员工提供优良的住宿条件,包含:大学生公寓/人才公寓
急难救助基金会:如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害,将从中获得经济补偿
住房补贴:
公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴
余姚市政府为全日制硕士毕业生提供15万住房补贴
股份激励:
对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配
每年对评选优异的员工进行股份奖励

职 业 发 展
1、科学的任职资格评审制度
针对每位员工能力素质差异,制定个人职业发展计划
通过知识技能培训,提升工作能力,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会
2、舜宇企业大学
与知名院校合作,为员工提供高起专/专升本/工程硕士/mba学历教育
完善的培训体系,为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程
3、多样的员工晋升通道
管理通道:员→系长→课长→部长→高管
技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
专业通道:员→助理专员→专员→高级专员→资深专家

展开
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舜宇招聘需求增长速度怎么样 (119个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降17%
  • 2020: 下降9%
  • 2019: 增长147%
舜宇历年招聘: 2023年比2022年少230个职位
2018年 311个 2019年 767个 2020年 696个 2021年 575个 2022年 867个 2023年 637个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

舜宇硕士岗位需求分析 (更多)

?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长21%
  • 2020: 增长3%
  • 2019: 增长131%
舜宇硕士历年招聘: 2023年比2022年少53个职位
2018年 26个 2019年 60个 2020年 62个 2021年 75个 2022年 114个 2023年 61个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

舜宇博士岗位需求分析 (更多)

?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
舜宇博士历年招聘: 2023年比2022年多2个职位
2021年 1个 2022年 5个 2023年 7个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

舜宇工资待遇怎么样 (共1126条)

管理
舜宇薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.4%的岗位拿¥10-30K
1.1% 4.5-6K 6.5% 6-8K 4.1% 8-10K 25.4% 10-15K 21.4% 15-20K 23.6% 20-30K 17.3% 30-50K
舜宇历年工资
¥10.4k 2019年 ¥11.5k 2020年 ¥18.9k 2021年 ¥20.1k 2022年 ¥21.2k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了17% 17%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16% 16%
  • 技工类
    占了15% 15%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12% 12%

职位地区

  • 宁波
    占了80% 80%
  • 中山
    占了11% 11%
  • 杭州
    占了8% 8%
  • 上海
    占了2% 2%

学历要求

  • 本科
    占了64% 64%
  • 大专
    占了21% 21%
  • 硕士
    占了8% 8%
  • 不限学历
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 不限经验
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了21% 21%
  • 1-3年
    占了19% 19%
查看详细分析

舜宇招聘要求怎么样:舜宇都在招什么人? 舜宇招聘类别计算机/网络/技术类最多,占17%,舜宇什么学历能进?本科最多,占64%,舜宇学历要求高吗?硕士占8%,,工作经验舜宇有什么要求?3-5年最多,占38%,舜宇工作地区在哪?宁波最多,占80%。

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