鼎信通讯区域经理工资

按学历、经验统计 

按地区统计 

鼎信通讯区域经理薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

 查看薪酬区间

8-10K
10-15K

鼎信通讯区域经理薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 18 个相关岗位，截至 2024-06-03

￥8-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鼎信通讯区域经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 19%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：青岛区域经理平均工资￥13028 ，青岛通信/电信/网络设备行业区域经理平均工资￥9318

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

本科
不限

鼎信通讯区域经理需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

本科￥10.4K 򀀩

鼎信通讯区域经理工资按学历统计，1-3年工资￥12500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：不限最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
不限

鼎信通讯区域经理需要什么经验？不限占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥12.5K 򀀩

鼎信通讯区域经理工资按经验统计，本科工资￥10312，想知道其他经验工资，请点击查看。

鼎信通讯区域经理工作地区：主要分布在青岛，哈尔滨

鼎信通讯区域经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：青岛占47.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

鼎信通讯区域经理历年需求趋势

鼎信通讯区域经理历年招聘量变化

鼎信通讯区域经理是做什么的

取自鼎信通讯近一年相关招聘职位

区域经理(四表)
青岛-城阳区 | 不限经验 | 本科以上
8000-10000

岗位职责：
1.负责智能水表产品的在水司渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
5.集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
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任职要求：
1.大专以上学历，愿意从事销售工作，应届生亦可；
2. 具有较强的沟通、解决问题及抗压能力；
3. 懂技术，具有同行业工作经验者优先考虑；
4. 能适应长期出差、工作认真、踏实，学习能力强，具有良好的敬业精神；
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月基本工资范围：本科生8000-10000元/月；硕士生10000-12000元/月。
福利：
1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金；
2、提供员工宿舍（空调，宽带网络，独立卫生间和阳台）、免费早午餐、话费报销等福利；
3、享受员工生日（蛋糕券）、高温补贴相关福利；
4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
5、销售奖金与提成等待遇；
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区域经理
延边-延吉市 | 本科以上

9k-13k 򀀩
销售区域经理
长春-南关区 | 本科以上

9000-10000 򀀩