（一）岗位职责
1.负责招聘方案等材料的起草；
2.根据客户信息，分析研究客户需求，协助完成招聘项目评估；
3.负责招聘项目资料收集、分类和整理工作，并执行招聘项目方案；
4.指导群众合理选择就业岗位；
5.协助群众填写职业测评问卷；
6.协助项目具体实施工作，日常跟进服务客户等；
7.领导交办的其他任务。
（二）职位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，中共党员优先；
2.熟悉招聘工作流程，具有招聘相关工作经历优先；
3.性格开朗，具备较强的语言表达能力及沟通协调能力；
4.具有亲和力，工作细致、耐心，有较强责任心。
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