公司概况

  • 性质: 外资
  • 规模: 100-499人
  • 成立: 12年
  • 行业: 汽车
  • 全称: 博世(上海)安保系统-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store成都高新分公司。

发展阶段

  • 排名: 成都汽车技术人气排名第6名
  • 工资: 62.7%的岗位拿4.5-15K,2023年较去年下降39%。计算机/网络/技术类最多,占28%。
  • 招聘: 2023年较2022年增长9%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占67%。经验:不限经验最多,占47%。
  • 地区: 分布在4个地区,成都占40%,无锡占27%,苏州占20%,上海占13%。

公司介绍

博世集团位于世界500强第76名。博世集团是全球*大汽车技术供应商,2012年销售额达到674亿美元,其中在中国销售额达到274亿人民币。博世的业务范围涵盖了汽油系统、柴油系统、汽车底盘控制系统、汽车电子驱动、起动机与发电机、电动工具、家用电器、传动与控制技术、热力技术和安防系统等。博世在全球雇员约275,000名,其中在中国雇员约21,200名。博世汽车技术正在大举进入中国,从而投身于迅勐发展的中国汽车工业。博世集团与中国的业务伙伴关系可以追溯到1909年。今天,博世已在中国设立了11个独资公司,9个合资公司和数个贸易公司及代表处。博世正大力支持中国汽车市场的强劲增长。

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博世安保招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长28%
  • 2020: 下降15%
  • 2019: 增长48%
博世安保历年招聘: 2023年比2022年多3个职位
2018年 96个 2019年 142个 2020年 120个 2021年 154个 2022年 32个 2023年 35个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博世安保硕士岗位需求分析 (更多)

-50%
增长速度
2023年较2022年
博世安保硕士历年招聘: 2023年比2022年少3个职位
2022年 6个 2023年 3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博世安保工资待遇怎么样 (共99条)

管理
博世安保薪酬区间: 2K - 30K,其中62.7%的岗位拿¥4.5-15K
8.1% 2-3K 4% 3-4.5K 25.3% 4.5-6K 15.2% 6-8K 22.2% 10-15K 12.1% 15-20K 10.1% 20-30K
博世安保历年工资
¥5k 2019年 ¥5k 2020年 ¥8.2k 2021年 ¥15.7k 2022年 ¥9.6k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28% 28%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12% 12%
  • 质量管理类
    占了12% 12%
  • 人力资源类
    占了8% 8%

职位地区

  • 成都
    占了40% 40%
  • 无锡
    占了27% 27%
  • 苏州
    占了20% 20%
  • 上海
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了67% 67%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了13% 13%

经验要求

  • 不限经验
    占了47% 47%
  • 1-3年
    占了33% 33%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • 应届毕业生
    占了7% 7%
查看详细分析

博世安保招聘要求怎么样:博世安保都在招什么人? 博世安保招聘类别计算机/网络/技术类最多,占28%,博世安保什么学历能进?本科最多,占67%,博世安保学历要求高吗?硕士占13%,,工作经验博世安保有什么要求?不限经验最多,占47%,博世安保工作地区在哪?成都最多,占40%。

博世安保相关行业标签

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈伟贤
成立时间:
信用代码: 91510100052538670C
注册地址: 四川省成都高新区天府大道中段1268号1栋天府软件园E2区13、14层12号房间

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