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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.9%的岗位拿10-30K,2023年较去年增长36%。销售类最多,占24%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降39%。
  • 要求: 学历:大专最多,占75%。经验:3-5年最多,占42%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

保时捷早在2004年8月就已落户杭州 — 一座堪称中国幸福指数*高的城市。浙江首家保时捷中心。杭州西湖保时捷中心兼顾环境美学和高档品位的展厅,面对西湖,位于杭州南山路,毗邻中国美术-开yun-体育官网入口登陆,而其战略作用则旨在为浙江省的保时捷客户提供专业服务。作为保时捷在杭州的网点,保时捷客户均享有为期两年的保修及道路救援服务。
杭州西湖保时捷售后服务中心位于杭州下城区的汽车精品一条街绍兴路369号,中心能够为客户提供全面的专业售后服务,包括保养、维修和来自技术人员的咨询意见。
杭州西湖保时捷售后服务中心不但配备*新的设备,所有的技 术人员都经过针对保时捷各款车型的专业培训,为完美的售后服务打下了坚实基础。杭州西湖保时捷售后服务中心将竭诚为当地及周边地区客户提供符合保时捷全球统一 标准的专业售后服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
历年招聘: 2023年比2022年少7个职位
2019年 1个 2021年 26个 2022年 18个 2023年 11个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共65条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中76.9%的岗位拿¥10-30K
9.2% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K 1.5% 6-8K 10.8% 8-10K 33.8% 10-15K 10.8% 15-20K 32.3% 20-30K
历年工资
¥13.1k 2021年 ¥12.1k 2022年 ¥16.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了24% 24%
  • 工厂生产类
    占了14% 14%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14% 14%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

职位地区

  • 杭州
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了17% 17%
  • 本科
    占了8% 8%

经验要求

  • 3-5年
    占了42% 42%
  • 不限经验
    占了33% 33%
  • 5-10年
    占了17% 17%
  • 1-3年
    占了8% 8%
查看详细分析

杭州西湖保时捷中心招聘要求怎么样:杭州西湖保时捷中心都在招什么人? 杭州西湖保时捷中心招聘类别销售类最多,占24%,杭州西湖保时捷中心什么学历能进?大专最多,占75%,工作经验杭州西湖保时捷中心有什么要求?3-5年最多,占42%,杭州西湖保时捷中心工作地区在哪?杭州最多,占100%。

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