公司概况

发展阶段

  • 排名: 苏州电子厂/电子人气排名第57名
  • 工资: 79.1%的岗位拿15-30K,2023年较去年增长15%。计算机/网络/技术类最多,占54%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降35%。高学历人才:硕士1个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占71%。经验:1-3年最多,占43%。
  • 地区: 分布在2个地区,苏州占86%,北京占14%。

公司介绍

中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所(简称电子所)创建于1956年9月,是根据国务院制订的我国十二年科学发展远景规划和发展“无线电电子学”等新技术的四大紧急措施建立的我国**个电子与信息科学技术的综合型研究所。经过五十余年的发展,电子所现有在职职工960余人,在读研究生520余人。在职职工中,专业技术人员743人,国防杰出人才、国家杰出青年基金、新世纪百千万人才、中国青年科技奖、中国青年五四奖等**人才20余人,国家“973”、“863”项目专家20余人,国家重大专项的正副总指挥、总设计师近20人。
中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院(以下简称电子所苏州研究院)由中科院电子所和苏州工业园区共建,设立于苏州工业园区纳米城内,为苏州市地方独立事业法人单位。
电子所苏州研究院是以开展电子信息技术研发与应用为主的实体机构,将承继中科院电子所服务国家战略需求的光荣传统和优良作风,是中科院电子所实现先进技术向现实生产力转化的技术创新平台,更是中科院电子所为实现“创新2020计划”和创建*研究型机构的重要组成部分。电子所苏州研究院主要研究领域包括电子信息一体化融合、空间信息应用、综合智能终端等,地理空间信息应用技术将首批入驻苏州研究院,后续还将陆续引入MEMS和探测技术。电子所苏州研究院将按照基础科研、系统工程、项目管理等方向培养和建设队伍,为不同类型的优秀人才提供广阔的职业发展平台。
电子所苏州研究院计划于2017年底,投资5亿元,建设6-8万平米科研和综合配套设施,各类科研人员达到600-800人。在未来发展和建设中,电子所苏州研究院将依托中科院电子所的科研优势,结合区域特色,在国家创新体系和区域源头创新活动中,打造“示范效应”。在与区域发展战略接轨的基础上,汇聚和造就一流人才、培育和转化一流成果、催生和布局一流产业、为国家战略需求和区域经济发展做出一流贡献!

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中79.1%的岗位拿¥15-30K
41.9% 15-20K 37.2% 20-30K 20.9% 30-50K
历年工资
¥23.2k 2019年 ¥23.4k 2020年 ¥22.4k 2021年 ¥21.7k 2022年 ¥25k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了54% 54%
  • 质量管理类
    占了23% 23%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8% 8%
  • 科研类
    占了8% 8%

职位地区

  • 苏州
    占了86% 86%
  • 北京
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 博士
    占了14% 14%
  • 硕士
    占了14% 14%

经验要求

  • 1-3年
    占了43% 43%
  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 不限经验
    占了29% 29%
查看详细分析

中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院招聘要求怎么样:中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院都在招什么人? 中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院招聘类别计算机/网络/技术类最多,占54%,中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院什么学历能进?本科最多,占71%,中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院学历要求高吗?博士占14%,硕士占14%,,工作经验中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院有什么要求?1-3年最多,占43%,中国科-开yun-体育官网入口登陆电子学研究所苏州研究院工作地区在哪?苏州最多,占86%。

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