工资待遇哪个高

岗位名称
平均工资
较上年
¥3.4K
򀀉46%
¥20.7K
򀀈-12%
说明:人力资源实习生和人力资源总监哪个工资高?人力资源实习生工资低于人力资源总监工资。人力资源实习生平均工资¥3.4K/月,2024年工资¥3.6K,较2023年增长了46%,人力资源总监工资¥20.7K/月,2024年工资¥19.9K,较2023年下降了12%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年工资变化(月薪,单位¥)

说明:人力资源实习生工资高还是人力资源总监工资高?2024人力资源实习生平均工资¥3.6K/月,2023人力资源实习生平均工资¥2.4K/月,2024人力资源总监平均工资¥19.9K/月,2023人力资源总监平均工资¥22.5K/月,2024人力资源实习生工资低于人力资源总监,2023人力资源实习生工资低于人力资源总监。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量变化

说明:人力资源实习生和人力资源总监哪个有前途?人力资源实习生2023年招聘职位 7.7K个,比2022年增长了 40%。人力资源总监2023年招聘职位 17.7K个,比2022年增长了 82%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

人力资源实习生和人力资源总监哪个薪资高有前途?哪个前景好?人力资源实习生工资低于人力资源总监工资。职友集统计得出,人力资源实习生平均工资¥3.4K/月,2024年工资¥3.6K,较2023年增长了46%,人力资源总监平均工资¥20.7K/月,2024年工资¥19.9K,较2023年下降了12%,想知道人力资源实习生和人力资源总监哪个有前途?首选职友集。

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