组训是做什么的
更多-
一、岗位职责
1.督导各项业务目标达成;
2.参与组织各项业务活动及绩效评估;
3.参与对营业单位培训、训练课程规划和执行;
4.负责指导各项业务竞赛、激励活动的策划与协助执行;
5.领导交代的其他工作。
二、任职要求
1. 专科及以上学历，有保险组训工作1年以上经验者优先；
2. 工作态度积极，有自我学习能力，能总结和提高自身工作能力；
3、组织能力强，可独立授课、培训。具有较强的市场敏感力，抗压性强。更新于 2024-06-02
组训工作经验要求
组训没经验可以吗
- 不限经验 63.4%
- 应届毕业生 1.4%
没有经验可以做组训吗？组训零经验占比：不限经验占63.4%，应届毕业生占1.4%。
工资待遇怎么样
更多
￥
/
月平均工资
数据统计来自近一年 份样本，截至
薪酬区间: - ，最多岗位拿：
数据量过少，无法提供薪酬区间分析
就业前景怎么样
更多组训近两年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
组训今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位137个，对比去年同期增长了261%，
2024-04：职位163个，对比去年同期增长了579%，
2024-03：职位154个，对比去年同期下降了6%，
2024-02：职位137个，对比去年同期增长了270%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2024-05：职位137个，对比去年同期增长了261%，
2024-04：职位163个，对比去年同期增长了579%，
2024-03：职位154个，对比去年同期下降了6%，
2024-02：职位137个，对比去年同期增长了270%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
组训历年就业情况
查看历年招聘趋势
组训就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位1.2K个，2023年较2022年增长了126%
2022年：职位 513个，较去年下降了51%，
2021年：职位 1.0K个，较去年下降了54%，
2020年：职位 2.3K个，较去年下降了11%，
2019年：职位 2.6K个，较去年增长了135%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2023年：职位1.2K个，2023年较2022年增长了126%
2022年：职位 513个，较去年下降了51%，
2021年：职位 1.0K个，较去年下降了54%，
2020年：职位 2.3K个，较去年下降了11%，
2019年：职位 2.6K个，较去年增长了135%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
热门公司组训招聘薪酬
-
组训督导岗（昆明）骏璟（北京）资产管理-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store昆明-盘龙区 | 1-3年 | 大专以上￥4K-6K
-
组训专员湖南湘水缘长生陵园-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store株洲-天元区 | 不限经验 | 大专以上￥3K-4K
-
组训岗（五险一金）中移铁通-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store温州分公司温州-鹿城区 | 不限经验 | 本科以上￥8K-10K
-
组训岗新华人寿保险-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store徐州中心支公司徐州- | 本科以上￥4.5K-7K
-
揭阳中支—组训岗（***）泰康人寿保险-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store广东分公司揭阳- | 本科以上￥6.7K-10K
-
人保寿险公司- 组训岗- 2024届校招(J60453)中国人民人寿保险-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store北京市分公司北京- | 本科以上￥6K-8K
