婴幼儿游泳教练是做什么的

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  • 岗位职责: 1.负责幼儿游泳课程、亲子游泳课程教学,实时掌握并准确应用课程内容; 2.为中心0-8岁的会员提供高品质的课程教学及指导; 3.积极与客户沟通、交流,倾听、挖掘、搜集各项潜在需求; 4.完善课程的总结和反馈,不断提高会员对课程的满意度; 5.对会员进行良好的服务和维系,并积极协助客户服务部解决客户的诉求; 6.与客户、其他部门、其他教练团队一起不断优化教学方案和质量,提升课程满意度; 7.上级和公司安排的其他工作。 任职资格: 1.喜欢孩子,由衷地喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及年轻家长成长; 2.年龄:20岁~32岁, 身体健康,体格健美,形象气质佳; 3.为人正直,诚实、善良,热情、有活力;踏实稳定; 4.大专及以上学历,体育专业、早教专业优先考虑;专业队背景游泳教练优先考虑;从事过早教或幼师及泳姿教学教练优先考虑; 5.对幼儿游泳、亲子游泳行业感兴趣,无本行业经验者公司可提供前期带薪培训,有早教及泳姿教学相关从业经验优先考虑; 6.具有不断进取的学习精神以及团队合作的态度 职位福利:五险一金、全勤奖、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
    更新于 2024-05-22

婴幼儿游泳教练学历要求

学历要求:不限学历最多

婴幼儿游泳教练需要什么学历?不限学历占47.1%,大专占23.5%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

婴幼儿游泳教练工作经验要求

经验要求:1-3年最多

  • 1-3年 41.2%
婴幼儿游泳教练需要什么经验?想知道其他经验占比多少,请点击查看

婴幼儿游泳教练没经验可以吗

  • 不限经验 58.8%
没有经验可以做婴幼儿游泳教练吗?婴幼儿游泳教练零经验占比:不限经验占58.8%。

工资待遇怎么样

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/ 月平均工资
数据统计来自近一年 份样本,截至
薪酬区间: - ,最多岗位拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

就业前景怎么样

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婴幼儿游泳教练近两年招聘职位量对比

婴幼儿游泳教练今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-05:职位61个,对比去年同期增长了663%,
2024-04:职位41个,对比去年同期增长了4000%,
2024-03:职位49个,对比去年同期增长了880%,
2024-02:职位28个,对比去年同期增长了600%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

婴幼儿游泳教练历年就业情况

婴幼儿游泳教练就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位366个,2023年较2022年增长了341%
2022年:职位 83个,较去年增长了1086%,
2021年:职位 7个,较去年增长了250%,
2020年:职位 2个,较去年下降了95%,
2019年:职位 40个,较去年增长了54%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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