司机是做什么的

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  • 岗位职责:1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及公司车辆管理制度,安全驾车;2、按照调度安排,保证车辆状况良好,按时出车,并做好出车记录,确保车辆正常使用和安全;3、爱惜公司车辆,定期对所驾车辆进行保养检修,发现所驾车辆有故障时要立即检修,确保车辆正常行驶;4、负责车辆内外部的日常清洁,确保车辆在出车前保持清洁;5、确保车辆停放安全,不准私自用车;6、对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查,保证出车时证件齐全;7、车内无人时,确保车内物品或文件资料妥善保管;8、不准疲劳及酒后驾驶;9、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员并说明原因;10、24小时保持手机畅通。任职资格:1、有国家认可的C型及以上驾驶执照,有娴熟的驾驶经验;2、眼勤、手勤,有较好的沟通能力;3、熟悉各类车型,及车辆的维修、保养、保险办理等相关知识;4、性格开朗,责任心强,主动意识高,抗压性强,能满足岗位工作时间要求,无不良嗜好;5、懂得维护公司形象和领导形象,懂得基本的商务礼仪;6、严格遵守公司相关车辆管理制度规定;7、具有在企业为领导开车经验或退伍军人优先。
    更新于 2024-05-02

司机学历要求

学历要求:不限学历最多

司机需要什么学历?不限学历占66.9%,大专占9.3%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

司机工作经验要求

经验要求:1-3年最多

司机需要什么经验?5-10年占3.9%,10年以上占0.56%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

司机没经验可以吗

  • 不限经验 58.4%
  • 应届毕业生 0.50%
没有经验可以做司机吗?司机零经验占比:不限经验占58.4%,应届毕业生占0.50%。

工资待遇怎么样

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¥10-15K / 月平均工资
数据统计来自近一年 552131 份样本,截至 2024-05-03
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:10-15K

说明:司机一个月多少钱?其中拿 10-15K 工资的占比最多,达 37.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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司机近两年招聘职位量对比

司机今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位46.7K个,对比去年同期增长了368%,
2024-03:职位46.7K个,对比去年同期增长了194%,
2024-02:职位49.1K个,对比去年同期增长了234%,
2024-01:职位57.2K个,对比去年同期增长了815%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

司机历年就业情况

司机就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位407.8K个,2023年较2022年增长了282%
2022年:职位 106.7K个,较去年下降了44%,
2021年:职位 191.9K个,较去年增长了6%,
2020年:职位 181.5K个,较去年下降了18%,
2019年:职位 220.9K个,较去年增长了31%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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