岗位要求:
1、负责ERP项目实施和项目管理;
2、调研和分析客户的需求,提供行业解决方案;优化企业流程及管控,进行流程培训;并通过专业的项目管理,引导和协助客户上线运行;
3、针对客户个性化需求,提交方案,制作系统分析文件供开发人员进行二次开发。
任职资质:
1、本科及以上学历,25岁以上,计算机、管理类、财经相关专业;
2、具有乙方二年以上ERP顾问实施经验,熟悉企业物流(供应链、生产)或资金流(应收付、总帐、成本)管理,独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施;
3、曾经担任过管理咨询及实施顾问角色的相关人员,对电子、注塑、五金、机械任一行业管理及运作问题有深入了解;
4、具有甲方一年以上工厂ERP内部推行及部门管理经验;
5、具备良好的沟通和表达能力,善于学习,责任心强,能够适应出差和承受较大工作压力。
岗位优势:
1、专业培训
2、接触大型的项目
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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)
----宽广的晋升发展平台
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注意:应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法,不存在虚假成分;如有虚假材料,视为不符合该岗位的录用条件。