人事文员需要掌握什么技能

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成为一名人事文员应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

人事文员是做什么的

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  • 岗位职责:
    1、协助领导开展招聘配置(校招、社招)、绩效考核等专业人力组员管理活动;
    2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作,积极参与公司及部门组织的各类活动;
    3、主任层项目、大学生项目等各类人力资源报表/报告的撰写及审核;
    4、负责其他相关项目类的工作等。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,三年及以上大型企业招聘经验优先;
    2、熟悉人力资源三大支柱,有业务思维,熟悉业务发展需要,有一定的文案写作能力;
    3、具备较强的语言沟通能力,工作积极主动;
    更新于 2024-05-11

人事文员学历要求

学历要求:大专最多

人事文员需要什么学历?大专占38.5%,不限学历占24.4%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

人事文员工作经验要求

经验要求:1-3年最多

人事文员需要什么经验?5-10年占0.82%,10年以上占0.34%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

人事文员没经验可以吗

  • 不限经验 48.7%
  • 应届毕业生 3.5%
没有经验可以做人事文员吗?人事文员零经验占比:不限经验占48.7%,应届毕业生占3.5%。

工资待遇怎么样

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¥4.5-6K / 月平均工资
数据统计来自近一年 11297 份样本,截至 2024-05-12
薪酬区间: 2 - 30K,最多岗位拿:4.5-6K

说明:人事文员一个月多少钱?其中拿 4.5-6K 工资的占比最多,达 41.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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人事文员近两年招聘职位量对比

人事文员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位969个,对比去年同期增长了254%,
2024-03:职位967个,对比去年同期增长了87%,
2024-02:职位1.3K个,对比去年同期增长了60%,
2024-01:职位1.3K个,对比去年同期增长了377%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

人事文员历年就业情况

人事文员就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位8.6K个,2023年较2022年增长了16%
2022年:职位 7.4K个,较去年下降了42%,
2021年:职位 12.6K个,较去年增长了23%,
2020年:职位 10.3K个,较去年下降了37%,
2019年:职位 16.2K个,较去年下降了19%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业要求

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