韩语翻译

西班牙语翻译

工作轻松哈,*好认识外国朋友


较长往来别国

更新于 2024-06-12
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1-有西班牙语专四(Dele B1)以上优先无证书,专业水平较强的人员也均可。
2-有西班牙语网站服装翻译工作经验,或曾有西班牙留学或在西班牙企业工作经验者优先,跨境电商运营或客服行业经验者优先。
3-工作细致、责任心强、做事有条理,处事成熟、灵活,具有较强人际沟通协调能力、团队精神和合作意识。
4-良好的口头和书面表达能力,熟练使用办公软件。
5-及时对店铺的产品进行优化,对滞销产品进行研究分析,根据产品情况调整策略。
6- 及时更新店铺产品和库存,对FBA 产品保持较好的库存周转率和安全库存量。
7- 负责调研市场,积极寻找热销产品款式。
8- 收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期分析销售情况,并提出优化方案。

二:福利待遇
★薪酬激励:富有竞争力的薪酬,优厚的奖金激励+个人提成。
★晋 升:提供更广阔的发展空间,能够培养您个人独立处事能力。
★培 训:定期举行日常工作问题研讨会。
★休 假:享受法定节假日休假、带薪年休假等福利假;
★上下班时间弹性制:08:30~17:30或09:00~18:00。
★本公司实行单双休制度。
★有同行相关工作经验且成绩优异的,薪资待遇丰厚
更新于 2024-06-09
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥7.8K
+2%
说明:韩语翻译和西班牙语翻译哪个工资高?韩语翻译低于西班牙语翻译。韩语翻译平均工资¥7.8K/月,2024年工资¥7.9K,较2023年增长了2%,西班牙语翻译平均工资¥9.8K/月,2024年工资¥9.3K,较2023年下降了7%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
1.6K
+51%
说明:韩语翻译和西班牙语翻译哪个就业前景好?韩语翻译2023年招聘职位量 1.6K,较2022年增长了 51%。西班牙语翻译2023年招聘职位量 2.1K,较2022年增长了 229%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 43.1%
大专 39.1%
不限学历 13.6%
高中 2.4%
中技 1.2%
中专 0.23%
硕士 0.23%
初中 0.12%
本科 58.4%
大专 28.3%
不限学历 12.0%
硕士 1.0%
高中 0.25%
说明:韩语翻译和西班牙语翻译的区别? 韩语翻译需要什么学历?本科占43.1%,大专占39.1%,不限学历占13.6%,高中占2.4%,中技占1.2%,中专占0.23%,硕士占0.23%,初中占0.12%。 西班牙语翻译需要什么学历?本科占58.4%,大专占28.3%,不限学历占12.0%,硕士占1.0%,高中占0.25%。

经验要求区别

不限经验 46.4%
1-3年 42.5%
3-5年 8.2%
应届毕业生 1.6%
5-10年 1.3%
不限经验 52.0%
1-3年 35.4%
3-5年 9.0%
5-10年 2.5%
应届毕业生 1.0%
说明:韩语翻译和西班牙语翻译的区别? 韩语翻译经验要求哪个最多?不限经验占46.4%,1-3年占42.5%,3-5年占8.2%,应届毕业生占1.6%,5-10年占1.3%。 西班牙语翻译经验要求哪个最多?不限经验占52.0%,1-3年占35.4%,3-5年占9.0%,5-10年占2.5%,应届毕业生占1.0%。

韩语翻译与其他岗位进行PK

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