出纳专员

出纳行政专员

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。
2、负责发票、汇票、支票、收据管理。
3、认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。
4、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。
更新于 2024-06-05
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1.有财务出纳工作经验。
2.有行政工作经验。
3.工作细心,工作稳定,长期做。
更新于 2024-05-30
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥4.7K
+2%
说明:出纳专员和出纳行政专员哪个工资高?出纳专员等于出纳行政专员。出纳专员平均工资¥4.7K/月,2024年工资¥4.8K,较2023年增长了2%,出纳行政专员平均工资¥4.7K/月,2024年工资¥4.7K,较2023年增长了1%,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
9.5K
+314%
说明:出纳专员和出纳行政专员哪个就业前景好?出纳专员2023年招聘职位量 9.5K,较2022年增长了 314%。出纳行政专员2023年招聘职位量 1.2K,较2022年增长了 517%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

大专 61.0%
本科 16.4%
不限学历 12.5%
中技 5.2%
高中 4.7%
中专 0.06%
初中 0.06%
硕士 0.06%
大专 57.4%
本科 20.9%
不限学历 14.2%
中技 4.7%
高中 2.7%
说明:出纳专员和出纳行政专员的区别? 出纳专员需要什么学历?大专占61.0%,本科占16.4%,不限学历占12.5%,中技占5.2%,高中占4.7%,中专占0.06%,初中占0.06%,硕士占0.06%。 出纳行政专员需要什么学历?大专占57.4%,本科占20.9%,不限学历占14.2%,中技占4.7%,高中占2.7%。

经验要求区别

1-3年 64.0%
不限经验 21.2%
3-5年 12.4%
5-10年 2.3%
应届毕业生 0.19%
1-3年 66.9%
不限经验 18.9%
3-5年 13.5%
5-10年 0.68%
说明:出纳专员和出纳行政专员的区别? 出纳专员经验要求哪个最多?1-3年占64.0%,不限经验占21.2%,3-5年占12.4%,5-10年占2.3%,应届毕业生占0.19%。 出纳行政专员经验要求哪个最多?1-3年占66.9%,不限经验占18.9%,3-5年占13.5%,5-10年占0.68%。
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