门店储备干部是做什么的

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  • 1、协助上级管理店面日常事务;2、参与各门店市场推广的整体策划和组织工作;3、负责市场信息收集、产品销售;4、维护与客户间的良好关系;5、监督销售计划的执行情况,发现问题及时解决;6、定期检查门店存货,调整制定采购计划,停售滞销商品;7、检查门店安全工作,排除安全隐患;8、监督和指导所属门店的工作人员,做好工作人员的考核等工作。补充说明:1、懂得感恩父母,感恩公司,感恩领导;2、有上进心,吃苦耐劳,较强的学习能力;3、超强的服务意识,良好的服务态度;4、性格开朗,充满正能量,以及较强的语言表达能力;5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台,欢迎有志青年的加入;6、唐糕祖会提供系统化的培训和公开、公平的晋升机制,提供较高的薪资和领先的薪酬系统。上班地址:重庆主城区
    更新于 2024-05-09

门店储备干部学历要求

学历要求:本科最多

门店储备干部需要什么学历?本科占28.3%,不限学历占27.9%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

门店储备干部工作经验要求

经验要求:1-3年最多

门店储备干部需要什么经验?5-10年占0.34%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

门店储备干部没经验可以吗

  • 不限经验 72.0%
  • 应届毕业生 7.1%
没有经验可以做门店储备干部吗?门店储备干部零经验占比:不限经验占72.0%,应届毕业生占7.1%。

工资待遇怎么样

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¥4.5-6K / 月平均工资
数据统计来自近一年 1348 份样本,截至 2024-05-15
薪酬区间: 2 - 20K,最多岗位拿:4.5-6K

说明:门店储备干部一个月多少钱?其中拿 4.5-6K 工资的占比最多,达 46.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

就业前景怎么样

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门店储备干部近两年招聘职位量对比

门店储备干部今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-04:职位107个,对比去年同期增长了346%,
2024-03:职位115个,对比去年同期增长了188%,
2024-02:职位59个,对比去年同期增长了228%,
2024-01:职位92个,对比去年同期增长了300%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

门店储备干部历年就业情况

门店储备干部就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位1.1K个,2023年较2022年增长了278%
2022年:职位 278个,较去年增长了64%,
2021年:职位 169个,较去年增长了5%,
2020年:职位 161个,较去年下降了27%,
2019年:职位 222个,较去年增长了276%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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