护士长是做什么的

岗位职责：1、建立和健全护理组织系统，合理配备人员，实施护理人员教育与业务技术训练，提高护理管理人员和护士的素质。2、负责制订和修改医疗中心护理规章制度、护理常规操作规程、质量标准等，并组织实施，检查指导工作，不断分析评价、提高创新。3、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；4、负责医疗中心护士团队的组建与管理；5、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；6、服从领导安排的其他工作内容。岗位要求1、年龄26-40岁，护理大专及以上学历，中级以上职称；并有3年以上护士长管理工作经验；2、形象良好，亲和力强，有较好的沟通能力和应变能力；3、有医美行业、体检中心、母婴护理相关工作经验优先；4、持有药剂师资格证优先；福利待遇：1、综合薪资7000-10000元；2、早九晚六，无夜班；3、月休四天，享受各类正常法定节假日；4、五险、餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等；5、员工活动：部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等；6、优美的办公环境，人性化的工作氛围，各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等。