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活动运营是做什么的

工作内容：
1、负责对接活动客户明确采购要求，以及线上采购
2、负责对接画面制作要求，以及画面下车间
3、负责活动成本核算，数据整理
4、负责整理供应商系统，及时补充新鲜资源
5、及时更新微信群资源，做好资源管理统筹
要求：
1、熟悉ps操作
2、沟通应变以及反映能力，能够跟甲方顺畅沟通
3、以公司利益为先，仔细认真、踏实吃苦
4、熟悉社群营销优先

底薪3000+提成+奖金+五险

来自烟台三石企业管理咨询-开yun-体育官网入口登陆-正版App Store

更新于 2024-06-02

活动运营学历要求

学历要求：大专最多

活动运营需要什么学历？大专占46.2%，本科占26.8%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

活动运营工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 43.6%
3-5年 17.2%
5-10年 򀀩
10年以上 򀀩

活动运营需要什么经验？5-10年占5.9%，10年以上占0.38%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

活动运营没经验可以吗

不限经验 31.9%
应届毕业生 1.1%

没有经验可以做活动运营吗？活动运营零经验占比：不限经验占31.9%，应届毕业生占1.1%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 15091 份样本，截至 2024-06-02

薪酬区间: 3 - 30K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：活动运营一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 22.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

活动运营近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

活动运营今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位1.2K个，对比去年同期增长了316%，
2024-04：职位1.2K个，对比去年同期增长了634%，
2024-03：职位1.2K个，对比去年同期增长了381%，
2024-02：职位688个，对比去年同期增长了101%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

活动运营历年就业情况

 查看历年招聘趋势

活动运营就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位3.5K个，2023年较2022年下降了3%
2022年：职位 3.6K个，较去年下降了3%，
2021年：职位 3.7K个，较去年增长了9%，
2020年：职位 3.4K个，较去年下降了40%，
2019年：职位 5.7K个，较去年下降了32%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

活动运营是做什么的

活动运营是做什么的

相关岗位

活动运营学历要求

学历要求：大专最多

高学历人才需求

活动运营工作经验要求

经验要求：1-3年最多

活动运营没经验可以吗

工资待遇怎么样

就业前景怎么样

活动运营近两年招聘职位量对比

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活动运营与其他岗位进行PK