话务员是做什么的

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  • 工作内容:
    1、一手新房房源+全国新房代理经纪人+无责任底薪+提成+五险一金+奖金
    2、按国家规定入职即签订劳动合同,转正(1-3个月)即缴纳五险一金;
    3、入职即配个人台式办公电脑,入职1年以上员工,可以向公司申请贷款购房,还可以享受**优惠。
    4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、丧假、带薪年假等)。
    5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展+生日派对+不定期活动等。
    6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
    7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(实习销售顾问- 高级销售顾问- 业务经理 -区域经理- 区域总监等)。
    8、公司附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题。
    9、长期在网络、报纸等媒体投放大量广告,**的网站,强大的网络团队,公司提供精准客户,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;
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    更新于 2024-06-04

话务员学历要求

学历要求:不限学历最多

话务员需要什么学历?不限学历占59.1%,大专占13.6%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

话务员工作经验要求

经验要求:1-3年最多

话务员需要什么经验?5-10年占0.04%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

话务员没经验可以吗

  • 不限经验 80.9%
  • 应届毕业生 0.90%
没有经验可以做话务员吗?话务员零经验占比:不限经验占80.9%,应届毕业生占0.90%。

工资待遇怎么样

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/ 月平均工资
数据统计来自近一年 份样本,截至
薪酬区间: - ,最多岗位拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

就业前景怎么样

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话务员近两年招聘职位量对比

话务员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-05:职位1.5K个,对比去年同期增长了183%,
2024-04:职位1.4K个,对比去年同期增长了299%,
2024-03:职位1.4K个,对比去年同期增长了159%,
2024-02:职位1.0K个,对比去年同期增长了150%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

话务员历年就业情况

话务员就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位5.5K个,2023年较2022年增长了52%
2022年:职位 3.6K个,较去年增长了37%,
2021年:职位 2.7K个,较去年下降了36%,
2020年:职位 4.1K个,较去年下降了57%,
2019年:职位 9.6K个,较去年增长了57%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
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