公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海半导体人气排名第2名 上海人气排名第8名
  • 荣誉: 常务理事单位 根据算法标注
  • 新闻: 2024-06-03:英伟达黄仁勋最新演讲:ai如何带动全球新产业革命发展。
  • 工资: 92.6%的岗位拿30-50K以上,2023年较去年增长2%。计算机/网络/技术类最多,占51%。
  • 招聘: 2023年较2022年增长39%。高学历人才:硕士21个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占63%。经验:3-5年最多,占40%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占58%,北京占26%,深圳占14%,成都占2%。

公司介绍

【总结】英伟达公司发明了GPU图形处理器

1999年,NVIDIA®(英伟达)公司发明了GPU(图形处理器),让全世界重新认识了计算机图形的威力。

自那时起,NVIDIA®(英伟达™)不断为视觉计算树立全新标准,其令人叹为观止的交互式图形产品可广泛用于从平板电脑和便携式媒体播放器到笔记本与工作站等各种设备之上。NVIDIA®(英伟达)在可编程GPU(图形处理器)方面拥有先进的专业技术,在并行处理方面实现了诸多突破,从而普及了低价超级计算机的使用。公司持有1,100多项美国专利,其中涵盖了关乎现代计算之根本的诸多设计与深刻见解。

随着对GPU的需求不断迅猛增长,NVIDIA®(英伟达)已经开发出五大产品品牌,以满足特定细分市场的需求:
Tegra™(图睿™)掀起了移动计算的革命。它是一款拥有八个专用处理器的复杂片上系统(System-on-a-Chip),其功耗比普通笔记本PC芯片低50倍。Tegra™(图睿™)能够为新一代平板电脑、智能电话、便携式媒体播放器以及车载驾驶员安全/辅助/信息系统提供计算动力。

ION™(翼扬™)能够提升上网本的性能。它可以在游戏、电影以及基于Web的视频当中呈现丰富的高清媒体,同时还提供了对Windows 家庭高级版的完全支持。凭借下述NVIDIA®(英伟达)Optimus的技术的有力补充,ION™(图睿™)可谓完美无缺。
GeForce®(精视™)能够为消费级台式PC与笔记本加速。GeForce®(精视™)是我们著名的产品线,它能够为畅玩游戏、欣赏电影或者使用PC来体验其它形式数字娱乐的用户实现充沛的性能。

Quadro 是强大工作站的动力源泉。动画公司、广播公司、视觉特效艺术家以及工业设计师均采用Quadro来帮助其打造大、复杂的项目并实现这些项目的可视化。世界上大多数汽车、飞机以及各种各样的消费级产品都是利用Quadro专业图形解决方案设计出来的。
Tesla 正在彻底改变超级计算领域的面貌。通过利用GPU的并行处理能力,Tesla能够为需要超级计算机处理能力的科学家以及研究人员提供超强性能,然而其成本和功耗却比常规解决方案低得多。

NVIDIA®(英伟达)还推出了大量重要技术:
3D立体幻镜™ 集专门的快门式眼镜与软件于一身,能够为游戏、视频、照片以及蓝光3D实现令人身临其境的3D可视化效果。

SLI®(速力™)能够利用同一块主板上多颗GPU的处理能力来打造高分辨率游戏体验。

Optimus 能够利用同一块主板上多颗GPU的处理能力来打造高分辨率游戏体验。

PhysX 是一种图形引擎,该引擎能够实时重现例如重力和运动等自然力施加在物体上的动态效果。PhysX可运用于所有游戏平台之上,其中包括PC、游戏机以及iPhone。

尤其是 CUDA 令我们引以为傲。CUDA是我们的并行计算架构,该架构让GPU能够处理不计其数的数据以及图像的几何图形与像素。

从生命科学与医学到能源勘探和量子化学,CUDA现已越来越多地应用到各种非视觉领域当中。世界上现在已有超过60,000名活跃的CUDA开发人员。40个国家和地区的300多所大-开yun-体育官网入口登陆校均开设了CUDA课程。

NVIDIA®(英伟达)公司于1993年由黄仁勋(Jen-Hsun Huang)、Chris Malachowsky以及Curtis Priem联合创办,总部位于美国加利福尼亚州圣克拉拉市。黄仁勋此前曾供职于LSI Logic以及AMD公司,而Chris Malachowsky与Curtis Priem则来自Sun Microsystems公司。NVIDIA®(英伟达)公司于1999年在纳斯达克公开挂牌上市,股票交易代码为NVDA。公司在20多个国家和地区拥有约5,700名员工。

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英伟达产品服务怎么样 (共1个)

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最近更新:2019.10.20
版本:4.14.21295955
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英伟达招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降5%
  • 2020: 下降37%
  • 2019: 增长11%
英伟达历年招聘: 2023年比2022年多121个职位
2018年 308个 2019年 343个 2020年 215个 2021年 204个 2022年 308个 2023年 429个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英伟达硕士岗位需求分析 (更多)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降39%
  • 2020: 下降30%
  • 2019: 增长110%
英伟达硕士历年招聘: 2023年比2022年多93个职位
2018年 21个 2019年 44个 2020年 31个 2021年 19个 2022年 75个 2023年 168个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

英伟达工资待遇怎么样 (共739条)

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英伟达薪酬区间: 6K - 50K,其中92.6%的岗位拿¥30-50K以上
0.1% 6-8K 0.3% 10-15K 6.9% 20-30K 67.8% 30-50K 24.8% 50K以上
英伟达历年工资
¥23.6k 2019年 ¥33.9k 2020年 ¥30.7k 2021年 ¥40.2k 2022年 ¥41k 2023年
英伟达福利印象
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了51% 51%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18% 18%
  • 质量管理类
    占了9% 9%
  • 工厂生产类
    占了7% 7%

职位地区

  • 上海
    占了58% 58%
  • 北京
    占了26% 26%
  • 深圳
    占了14% 14%
  • 成都
    占了2% 2%

学历要求

  • 本科
    占了63% 63%
  • 硕士
    占了32% 32%
  • 不限学历
    占了2% 2%
  • 博士
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了32% 32%
  • 不限经验
    占了23% 23%
  • 1-3年
    占了5% 5%
查看详细分析

英伟达招聘要求怎么样:英伟达都在招什么人? 英伟达招聘类别计算机/网络/技术类最多,占51%,英伟达什么学历能进?本科最多,占63%,英伟达学历要求高吗?硕士占32%,博士占2%,,工作经验英伟达有什么要求?3-5年最多,占40%,英伟达工作地区在哪?上海最多,占58%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 900万(美元)
法定代表: KAREN BURNS
成立时间:
信用代码: 91310115764717458E
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区申江路5709号第2幢第1.2.3.5.6.7层

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