公司概况

发展阶段

  • 排名: 桂林人力资源人气排名第2名 桂林人气排名第117名
  • 工资: 69.8%的岗位拿3-6K,2024年较去年增长6%。技工类最多,占34%。
  • 招聘: 2024年较2023年下降41%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:不限学历最多,占30%。经验:不限经验最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占100%。

公司介绍

       桂林经开区人才服务中心成立于2020年,是桂林经开区人力资源和社会保障局的二层机构。实行“两块牌子,一套班子”运作。承担桂林经开区高层次人才引进、人才培训、企业基层员工招聘、应聘者就业一站服务等工作。桂林经开区人才服务中心现有经开区自主开发的产业工人招聘平台、“经开人才”微信公众号、“经开人才”官方微信等对外信息发布平台。为各类人才和用人企业提供高效、专业的人力资源服务。“桂林经开区人才服务中心充分发挥在人力资源配置中的基础性作用,本年度为深科技、优尼康通、福达、新桂轮等45家经开区园区企业解决7000人以上的用工问题。未来会形成了面向园区、辐射大桂林的市场格局,每年为企业、高层次人才、应届毕业生、应聘者提供了全方位、高效率的人才服务。让更多优秀人才“有梦想、留桂林、一起创”。

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招聘需求增长速度怎么样 (107个在线职位)

管理
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位需求分析 (更多)

持平
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 增长100%
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
2022年 1个 2023年 2个 2024年 2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共510条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中69.8%的岗位拿¥3-6K
3.1% 2-3K 26.5% 3-4.5K 43.3% 4.5-6K 24.3% 6-8K 1% 8-10K 1.6% 10-15K 0.2% 20-30K
历年工资
¥5.8k 2021年 ¥5.5k 2022年 ¥5.4k 2023年 ¥5.7k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了34% 34%
  • 工厂生产类
    占了9% 9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了9% 9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8% 8%

职位地区

  • 桂林
    占了100% 100%

学历要求

  • 不限学历
    占了30% 30%
  • 大专
    占了23% 23%
  • 初中
    占了20% 20%
  • 中专
    占了15% 15%

经验要求

  • 不限经验
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了26% 26%
  • 应届毕业生
    占了7% 7%
  • 3-5年
    占了5% 5%
查看详细分析

桂林经济技术开发区人才服务中心招聘要求怎么样:桂林经济技术开发区人才服务中心都在招什么人? 桂林经济技术开发区人才服务中心招聘类别技工类最多,占34%,桂林经济技术开发区人才服务中心什么学历能进?不限学历最多,占30%,工作经验桂林经济技术开发区人才服务中心有什么要求?不限经验最多,占60%,桂林经济技术开发区人才服务中心工作地区在哪?桂林最多,占100%。

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