公司概况

发展阶段

公司介绍

京师博仁,由北师大*专家程爱理倡议发起,2006年在北京师范大学成立,是心理行业的头部企业,定位心理全产业链发展,促进行业健康发展,以期实现“博施济众,全民幸福”的愿景。 主要业务:心理设备、软件平台、人才培养、心理咨询、EAP、图书出版,及为各领域提供心理服务整体解决方案等7大系列200多个产品或服务项目。京师博仁有7家关联品牌或子公司,10个事业部、18个职能部门,200多位特聘专家,高校共建心理应用研究基地2个。 在人民大会堂,已成功主办三届心理行业发展促进大会,及组织国际团体心理论坛等专业论坛会议20多次,累计公益捐赠款物500多万元。荣获 “心理行业*单位” 、“中国年度影响力品牌”、“中国慈善榜上榜企业”、“国家高新技术企业”、“心理产业突出贡献机构”等荣誉10余项,由人民日报社健康时报、公益时报、健康中国论坛、北京市科学技术委员会、北京市财政局和税务局、经济日报、海淀区人民政府等10余家单位评定或授予;通过“国际质量管理体系”等3大体系认证,拥有国家专利和着作权等60多项;CCTV、CETV、人民网、新华网等100余家报道。 客户涉及政府、-开yun-体育官网入口登陆、企事业、军队、公检法、医院等10个领域,全国人大服务中心、北京大学、中国移动、中国石油、同仁医院、广发银行、北京市社工委、北京地铁、京东、富士康、人大大学及附中附小、三星重工、中国华电、新东方等114.95余万家单位和个人。

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京师博仁招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
?
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2020: 下降12%
京师博仁历年招聘: 2024年比2023年少29个职位
2019年 33个 2020年 29个 2022年 13个 2023年 56个 2024年 27个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京师博仁硕士岗位需求分析 (更多)

暂无
增长速度
京师博仁硕士历年招聘: 2022年
2018年 9个 2019年 1个 2022年 1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

京师博仁工资待遇怎么样 (共121条)

管理
京师博仁薪酬区间: 2K - 50K,其中82.5%的岗位拿¥10-50K
2.5% 2-3K 5.8% 6-8K 8.3% 8-10K 42.1% 10-15K 4.1% 15-20K 14% 20-30K 22.3% 30-50K
京师博仁历年工资
¥6.6k 2019年 ¥15.3k 2020年 ¥11.2k 2022年 ¥22.5k 2023年 ¥16.3k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45% 45%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了18% 18%
  • 销售类
    占了18% 18%
  • 咨询/顾问类
    占了9% 9%

职位地区

  • 北京
    占了100% 100%

学历要求

  • 本科
    占了88% 88%
  • 大专
    占了13% 13%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了13% 13%
  • 不限经验
    占了13% 13%
查看详细分析

京师博仁招聘要求怎么样:京师博仁都在招什么人? 京师博仁招聘类别计算机/网络/技术类最多,占45%,京师博仁什么学历能进?本科最多,占88%,工作经验京师博仁有什么要求?3-5年最多,占38%,京师博仁工作地区在哪?北京最多,占100%。

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京师博仁荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李井杰
成立时间:
信用代码: 91110108MA005QF86E
注册地址: 北京市海淀区文慧园北路8号南楼三层1-11-311、312

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