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零售管培生是做什么的

职位描述:（应聘简历请附照片）优秀应届毕业生，愿意从事运动行业，对运动鞋服行业有热情岗位：零售管理岗、陈列支持岗、商品运营岗、人力资源岗、直播运营岗职业路径1：管培生-储备店长-零售经理-区域总经理职业路径2：职能管培生-专员-主管-经理-总监职位要求:1.本科及以上学历，服装，工商管理，人力资源管，数学，市场营销专业的应届毕业生；2.男身高170以上，女身高160以上；3.有较强的学习能力、执行力和沟通能力，能够承受工作压力；4.热爱运动，对服装行业有基本的认知。截止日期：2024年10月09日招聘人数：10人

来自 FILA

更新于 2024-05-31

零售管培生学历要求

学历要求：本科最多

零售管培生需要什么学历？本科占51.2%，大专占33.1%，想知道其他经验占比多少，请点击查看。

高学历人才需求

 查看高学历人才需求占比

零售管培生工作经验要求

经验要求：1-3年最多

1-3年 14.0%
3-5年 2.3%
5-10年 򀀩

零售管培生需要什么经验？5-10年占0.77%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

零售管培生没经验可以吗

不限经验 75.2%
应届毕业生 7.7%

没有经验可以做零售管培生吗？零售管培生零经验占比：不限经验占75.2%，应届毕业生占7.7%。

工资待遇怎么样

￥6-8K / 月平均工资

数据统计来自近一年 1336 份样本，截至 2024-06-02

薪酬区间: 2 - 20K，最多岗位拿：6-8K

 查看薪酬区间

说明：零售管培生一个月多少钱？其中拿 6-8K 工资的占比最多，达 43.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按经验统计

按学历统计

热门地区工资

就业前景怎么样

零售管培生近两年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

零售管培生今年就业形势怎么样？好就业吗？
2024-05：职位129个，对比去年同期增长了68%，
2024-04：职位142个，对比去年同期增长了264%，
2024-03：职位152个，对比去年同期增长了187%，
2024-02：职位112个，对比去年同期增长了27%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

零售管培生历年就业情况

 查看历年招聘趋势

零售管培生就业前景怎么样？有前途吗？
2023年：职位1.1K个，2023年较2022年增长了93%
2022年：职位 552个，较去年下降了38%，
2021年：职位 893个，较去年增长了26%，
2020年：职位 711个，较去年增长了71%，
2019年：职位 417个，较去年增长了130%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

零售管培生是做什么的

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学历要求：本科最多

高学历人才需求

零售管培生工作经验要求

经验要求：1-3年最多

零售管培生没经验可以吗

工资待遇怎么样

就业前景怎么样

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