技术储备干部是做什么的

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  • 1、参与研发,并协助研发工程师处理各类技术问题2、负责工程塑料类的内检等测试工作,负责样品制备,测试和数据分析处理,编制报告,提指导性意见,更新和维护数据库。同时做好测试准确度控制,保证数据真实有效。做好仪器设备维护,现场5S等等相关工作3、、外检测试:及时准确接收外检客户需求信息,与客户和三方机构准确对接测试项目,做好项目进度表实时跟进,制样,处理,包样送检,请款,接收报告,传达客户。同时需要做好记录(包括项目记录,样品记录,处理记录等),建立报告数据库。任职条件:1、男性2、高分子化工材料专业,本科应届生3. 具有很强的数据分析能力,能给出指导性优化改善意见;4. 具有较强的分析测试开发能力,能开发新的测试需求项。
    更新于 2024-05-03

技术储备干部学历要求

学历要求:大专最多

技术储备干部需要什么学历?大专占39.7%,本科占31.0%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。

高学历人才需求

查看高学历人才需求占比

技术储备干部工作经验要求

经验要求:1-3年最多

  • 1-3年 13.5%
  • 3-5年 2.4%
技术储备干部需要什么经验?想知道其他经验占比多少,请点击查看

技术储备干部没经验可以吗

  • 不限经验 70.6%
  • 应届毕业生 13.5%
没有经验可以做技术储备干部吗?技术储备干部零经验占比:不限经验占70.6%,应届毕业生占13.5%。

工资待遇怎么样

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/ 月平均工资
数据统计来自近一年 份样本,截至
薪酬区间: - ,最多岗位拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

就业前景怎么样

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技术储备干部近两年招聘职位量对比

技术储备干部今年就业形势怎么样?好就业吗?
2024-05:职位74个,对比去年同期增长了185%,
2024-04:职位80个,对比去年同期增长了196%,
2024-03:职位95个,对比去年同期下降了15%,
2024-02:职位93个,对比去年同期增长了116%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

技术储备干部历年就业情况

技术储备干部就业前景怎么样?有前途吗?
2023年:职位840个,2023年较2022年增长了164%
2022年:职位 318个,较去年下降了35%,
2021年:职位 492个,较去年下降了9%,
2020年:职位 540个,较去年下降了23%,
2019年:职位 705个,较去年增长了7%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业要求

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